[오피니언뉴스=이예한 기자] 현대차그룹은 '2023년 하반기 정기 임원인사'를 20일에 실시했다. 현대차 97명, 기아38명, 현대모비스 20명 등 총 252명의 역대 최대 규모의 임원 승진 인사다. 

이번 임원 승진 인사는 국적·연령·성별을 불문하고 성과와 역량이 검증된 우수인재를 대상으로 올해 거둔 역대 최고 성과에 걸맞는 보상과 격려 차원에서 단행됐다. 

전체 승진 임원 가운데 신규선임 임원은 총 197명이며 이중 38%를 40대에서 발탁했다. 특히 신규 임원 가운데 40대 비중이 2020년 21%에서 2021년 30% 돌파 후 작년 35%, 올해 38%로 지속 확대되는 등 현대차그룹의 세대 교체가 가속화되고 있다.

전체 승진 임원 중 30%를 R&D, 신사업, 제조 등 기술 관련 분야에서 발탁해 기술 인재 중용의 기조도 유지했다. 미래 CEO 역할을 수행할 후보군으로 볼 수 있는 부사장·전무 승진자는 총 48명이다.

현대차그룹은 이번 인사에서 브라이언 라토프 부사장을 사장으로 승진하고 현대차·기아 글로벌 최고 안전 및 품질책임자로 임명했다. 브라이언 라토프 사장은 27년간 제너럴모터스(GM)에서 근무했으며 당시 대규모 리콜 사태를 겪은 GM의 내부 안전 체계를 재편했던 글로벌 차량 안전 전문가다.

브라이언 라토프 사장은 향후 GCSQO로서 품질 관리 정책을 총괄하며 내부 프로세스, KPI 등의 혁신을 통해 고객 지향성을 대폭 강화할 예정이다.

현대차 국내생산담당 겸 안전보건최고책임자인 이동석 부사장이 사장으로 승진한다. 이 사장은 회사 전반에 대한 이해와 전략적 판단력을 바탕으로 신속하고 과감하게 교섭을 진행하며 올해도 무분규 타결을 이끌어내 노조 창립 이후 사상 첫 5년 연속 무분규를 기록했다. 또한 올해 역대 국내 최대 생산실적인 186만대 생산을 달성하는 등 생산과 노무관리 모두 성과를 창출해 승진했다.

현대오토에버 대표이사에 김윤구 부사장(현대차그룹 감사실장)을 사장으로 승진, 내정했다. 김 사장은 그룹 전반에 대한 높은 이해도를 갖춘 조직 체계·업무 프로세스의 취약점 진단 및 개선 경험이 풍부한 경영자로 인정받고 있다. 김 사장 선임으로 2021년 합병한 현대오토에버와 현대오트론, 현대엠앤소프트 3사의 시너지를 한층 강화해 나갈 것으로 기대된다.

현대차증권 대표이사에 배형근 부사장(현대모비스 CFO)을 사장으로 승진, 내정했다. 배 사장은 과거 현대차 기획실장 및 현대건설 종합기획실, 인천제철 등 그룹 내 다양한 계열사 경험을 보유해 그룹 사업, 전략 전반에 대한 높은 전문성 또한 장점으로 꼽힌다. 

현대카드·현대커머셜 경영관리부문 대표 전병구 부사장이 사장으로 승진한다. 전 사장은 1991년 입사 이후 1997년 외환위기, 2008년 글로벌 금융위기, 2020~22년 팬데믹 등 다양한 자금시장 위기를 직접 대응·돌파해온 리스크 관리 전문가로 인정받고 있다. 

현대차 HR본부장으로는 BAT CHRO 출신의 김혜인 부사장을 영입, 임명했다. 김 부사장은 영국이 본사인 글로벌기업 BAT그룹 최고인사책임자이자 경영이사회 멤버를 역임했다. 175개국에서 사업을 영위하고 다국적 임직원이 근무하는 BAT에서 인사, 문화, 다양성을 총괄했던 김혜인 부사장의 영입으로 현대차의 포용적 조직문화가 한층 강화될 전망이다.

현대차그룹 관계자는 "그룹의 미래 사업 전환을 위해 변화와 혁신을 주도할 수 있는 인재에 과감한 투자 및 인사를 지속 이어 나갈 것"이라고 밝혔다.

< 2023년 하반기 임원인사 >

▲ 브라이언 라토프 사장
: 현대차·기아 Global Chief Safety & Quality Officer

▲ 이동석 사장
: 현대자동차 국내생산담당 겸 안전보건최고책임자

▲ 김윤구 사장
: 현대오토에버 대표이사 내정

▲ 배형근 사장
: 현대차증권 대표이사 내정

▲ 전병구 사장
: 현대카드·현대커머셜 경영관리부문 대표

▲ 김혜인 부사장
: 현대자동차 HR본부장 임명

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