상반기 이어 하반기도 대규모 채용 진행
[오피니언뉴스=유혜리 기자] 신한은행이 상반기에 이어 하반기에도 대규모 채용을 진행한다.
신한은행은 4일 일반직 신입 행원 공개채용을 포함해 4개 전형에서 총 250명 규모의 채용을 실시한다고 밝혔다. 이번 채용은 ▲일반직 신입 행원 공개채용 ▲디지털·ICT 수시채용(일반전형, SSAFY 특별전형) ▲ICT 특성화고 수시채용 ▲사회적 가치 특별채용으로 진행된다.
일반직 신입 행원 공개채용은 서류전형, 필기시험(SLT: Shinhan Literacy Test), 1·2차 면접 순으로 진행된다. 필기시험(SLT)은 구체적으로 NCS·금융 상식(직무 기초능력과 금융 이해도 평가), 디지털 리터러시 평가(디지털 금융과 관련된 논리적 사고력 및 상황판단 능력 검증)로 구성된다.
이는 단순히 암기된 지식을 확인하는 과정에서 벗어나 직무수행을 위한 문제해결 능력과 이해도 등을 종합적으로 평가하는 방식으로, 신한은행은 구직자의 사전 준비 부담을 줄여주면서 종합적 역량을 갖춘 인재를 선발할 계획이다.
또 신한은행은 디지털 전환을 이끌어 갈 핵심 인재를 확보하기 위해 디지털·ICT 수시채용과 SSAFY(삼성청년SW아카데미) 특별전형을 진행한다. 모집 분야는 ▲뱅킹서비스 개발 ▲모바일·웹서비스 개발 ▲정보보호 ▲UX·UI ▲디지털 신사업 기획 총 5가지이다.
신한은행은 실력 중심의 인재 채용을 위해 코딩테스트, UX·UI 과제 등의 직무 특화평가를 진행하고 '신한은행 해커톤 대회' 개최를 통해 우수인재를 적극적으로 선발할 예정이다.
이와 함께 잠재력 있는 특성화고 졸업 예정자를 선발하기 위해 ICT 특성화고 채용도 실시한다.
ESG 관점의 사회적 가치 실천 및 다양한 인재 발굴을 위해 2021년 신설된 사회적 가치 특별채용이 이번에도 진행된다. 장애인, 국가보훈 대상자, 다문화가정 및 순직 공무원 자녀 등이 대상이며 개인/기업금융 및 ICT 개발 분야로 채용할 계획이다.
이번 채용 서류 접수는 신한은행 채용 홈페이지에서 오는 21일까지 가능하며, 신한은행 공식 유튜브 채널을 통해 다양한 채용 관련 정보를 확인할 수 있다.
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