[오피니언뉴스=유태영 기자] HDC그룹은 2023년도 정기 임원인사와 조직개편을 단행한다고 5일 밝혔다.
HDC그룹은 리조트 및 호텔 사업부문을 강화하고 AI 및 데이터 기반 신사업 육성과 에너지 사업 진출에도 집중한다는 계획이다.
HDC현대산업개발은 신뢰회복과 미래준비 강화를 위해 조직개편을 단행한다. HDC그룹의 복합개발사업에 대한 비전을 제시하고 성공적으로 광운대 역세권 개발사업을 수행할 H1사업단을 신설하고, 화정 아이파크의 책임있는 건설을 위해 사장 직속의 A1추진단을 구성했다. 조직 및 일하는 문화의 혁신을 위해 기업문화혁신실을, 디자인 및 R&D 역량 강화를 위해 디자인실을 신설했다.
HDC현대산업개발은 품질과 안전 역량을 강화하기 위해 건설본부와 CSO 조직의 성과지표를 철저히 관리하고, 급변하는 환경변화에 대응할 수 있도록 경영 및 영업부문 등 전사적 전략기획 능력도 제고한다는 목표다.
다음은 승진 인사 내용이다.
◇HDC현대산업개발
<승진>
▲부사장 김회언
▲상무 호명기 김용남 김창범
▲상무보 선영욱 이완희 조기훈 강민석 김창환 박재환 정한효
◇호텔HDC
<승진>
▲부사장 이성용
◇HDC리조트
<승진>
▲부사장 조영환
◇통영에코파워
<승진>
▲전무 이흥복
◇부동산114
<선임>
▲대표이사 김희방
<승진>
▲ 상무보 공유춘
◇마산아이포트
<선임>
▲대표이사 이종원
◇현대EP
<승진>
▲상무 이창호
▲상무보 장용철
◇HDC랩스
<승진>
▲상무보 박종민
◇HDC아이앤콘스
<승진>
▲상무보 이홍석
◇HDC스포츠
<승진>
▲상무보 김병석
◇서울춘천고속도로
<승진>
▲상무보 조흥봉
◇북항아이브리지
<승진>
▲상무보 김정섭
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