[오피니언뉴스=최인철 기자]삼성전자를 비롯한 주요 관계사는 24일 전략사업 주도권 확보를 위한 투자 확대, 미래 세대를 위한 고용과 기회 창출, 함께 성장하는 생태계 조성을 위한 계획을 발표했다.  

코로나 이후 예상되는 산업·국제질서, 사회구조의 대변혁에 대비해 미래에 우리 경제 사회가 당면할 과제들에 대한 기업의 역할을 다하기 위한 것이다.

삼성은 향후 3년간 새로운 미래 질서가 재편되는 시기가 될 것으로 전망했다. 첨단 혁신사업을 중심으로 한 대규모 투자를 통해 글로벌 산업구조 개편을 선도하며 '새로운 미래를 여는 기업'의 역할을 준비하기로 했다.

향후 3년간 투자 규모를 총 240조원으로 확대하고 180조원을 국내에 투자하기로 했다. 지난 3년(2018~20년) 총 180조원(국내 130조원) 신규투자를 완료한데 이어 대규모 투자확대가 이어진다. 투자 확대를 통해 전략사업 주도권을 확보할 계획이며 과감한 인수합병(M&A)를 통해 기술·시장 리더십 강화에도 나설 방침이다.

삼성전자는 ▲선단공정 조기 개발 ▲선제적인 투자로 반도체  사업에서 글로벌 리더십을 강화할 계획이다. 메모리는 기술은 물론 원가 경쟁력 격차를 다시 확대하고 혁신적인 차세대 제품 솔루션 개발에 투자해 '절대 우위'를 공고히 한다.

시스템반도체는 선단공정 적기 개발과 과감한 투자를 통해 혁신제품 경쟁력을 확보해 글로벌 1위 도약을 위한 기반을 마련할 계획이다. 기존 모바일 중심에서 인공지능(AI), 데이터센터 등 신규 응용처용 시스템반도체 사업 확대 및 관련 생태계 조성을 지원할 예정이다.

메모리는 단기 시장 변화보다는 중장기 수요 대응에 초점을 맞춰 연구개발(R&D), 인프라 투자를 지속하고 시스템 반도체는 기존의 투자 계획을 적극 조기 집행할 예정이다. 메모리 분야에서 기술 절대우위를 유지하는 동시에 시스템반도체 분야에서 경쟁력을 확보함으로써 반도체 산업 전반에서 리더십을 공고히 한다는 전략이다.

삼성은 바이오 사업 시작 9년 만에 CDMO 공장 3개를 완공했다. 현재 건설 중인 4공장이 완공되면 삼성바이오로직스는 생산능력은 62만 리터로 CDMO(바이오의약품 위탁개발생산) 분야의 압도적인 세계 1위에 올라선다.

바이오시밀러를 담당하고 있는 삼성바이오에피스는 현재 10번째 제품이 임상에 돌입했고 5개 제품이 글로벌 시장에 출시되는 등 글로벌 경쟁력을 지속 강화해 왔다.  삼성바이오로직스와 삼성바이오에피스는 향후에도 '공격적인 투자'기조를 지속해 CDMO 분야에서는 5공장과 6공장 건설을 통해 글로벌 바이오 의약품 생산 허브로서 역할을 확보해 절대우위를 확대하고 바이오의약품 외에 백신 및 세포/유전자치료제 등 차세대 치료제 CDMO에도 신규 진출할 예정이다.

바이오시밀러도 파이프라인 지속 확대 및 고도화에 집중 투자할 계획이다. ▲전문인력 양성 ▲원부자재 국산화 ▲중소 바이오텍 기술지원 등을 통해 국내 바이오산업 생태계/클러스터 활성화에 나설 방침이다. 

바이오산업에서 바이오시밀러와 CDMO 강화를 통해 '제2의 반도체 신화'로 이어가겠다는 것이다. 코로나19 팬데믹 이후 바이오 산업은 '고부가 지식산업'을 넘어 '국가 안보산업'으로 변모하는중이다. 삼성바이오로직스는 2023년 4공장이 완공되면 CDMO 분야에서 압도적인 1위를 달성할 것으로 전망된다. 바이오시밀러 분야에도 '바이오 주권 시대'에 대응해 바이오제약 파이프라인을 고도화한다는 전략이다.

삼성은 ▲통신망 고도화·지능화를 위한 소프트웨어(SW)역량 강화 ▲차세대 네트워크사업 리더로 성장하기 위한신사업 영역 및 제품 포트폴리오 확장을 추진할 계획이다. AI, 로봇 등 미래 신기술과 신사업 R&D 역량을 강화해 4차 산업혁명 주도권을 선도할 계획이다. 인공지능(AI) 분야에서는 전세계 거점 지역에 포진한 '글로벌 AI센터'를 통해 선행기술을 확보하는 동시에 고성능 AI 알고리즘을 적용한 지능형 기기를 확대하는 등 연구와 일선 사업에서 절대우위 경쟁력을 확보하기로 했다.

디스플레이/배터리 분야에서는 기존 제품의 한계를 뛰어넘는 차세대 기술 리더십을 강화해 시장 주도권을 강화할 계획이다. 노트북/모니터/TV 등 LCD가 주도하던 영역으로 차세대 디스플레이 적용범위를 확대하고 있으며 배터리는 소재/플랫폼 개발 등을 통해 차세대 기술을 선도하며 경쟁력을 높여가고 있다.

미래 유망사업 분야로 각광받는 로봇 산업도 신사업으로 육성하기 위해 지난해 12월에는 로봇사업화 TF를 신설해 자체 개발한 첨단로봇 기술을 다양한 분야에서 적용하고 있다.

첨단 산업 분야의 설계와 개발 등에서 활용도가 높아지고 있는 슈퍼컴퓨터를 통해 미래혁신 기반 인프라를 강화하려는 노력도 이어가고 있다.

삼성은 향후 3년간 4만명을 직접 채용할 계획이다. 통상적인 채용 계획상 3년간 고용 규모는 약 3만명이나 첨단산업 위주로 고용 확대하기로 했다. 향후 3년간 삼성의 국내 대규모 투자에 따른 고용 유발 56만명등의 일자리 창출 효과가 발생한다는 점을 감안하면 사회안전망 구축에 큰 역할을 할 수 있을 것으로 기대된다.

삼성전자를 비롯한 주요 관계사는 공채 제도를 지속 유지하기로 했다. 삼성은 대한민국에서 공채를 처음 시작한 기업이며 국내 채용시장의 안정성과 예측가능성을 위해 공채를 앞으로도 계속 유지할 계획이다.

삼성은 청년SW아카데미(SSAFY)를 전국 단위로 확대하고 사업 규모도 확대할 계획이다. 국내 스타트업 생태계 강화를 위한 C랩 사업도 확대한다. 사내벤처 육성을 위한 C랩 인사이드 범위도 넓히고 외부 스타트업 성장 지원을 위한 C랩 아웃사이드는 초기 스타트업 외에 예비 창업자들에게도 기회를 주기로 했다.

전국적인 창업 분위기 조성을 위한 '스타트업 데이'를 운영하고 비영리 부문에서도 '청년 활동가 지원 프로그램'을 개설하는 등 다양한 분야에서 청년 지원 사업을 지속적으로 추진할 계획이다.

삼성은 코로나19에 따른 대-중소 기업간 격차 확대 및 양극화 해소를 지원하기 위해 '같이 나누고 함께 성장하는'포용적 혁신과 상생방안도 내놨다. 산학협력과 기초과학·원천기술 R&D 지원을 위해 최근 3년간 3000억원을 지원한 데 이어 향후 3년간은 3500억원으로 지원 규모를 확대한다.

반도체/디스플레이분야 산학과제와 박사급 인력 양성을 지원하고 반도체 및 차세대 통신분야를 선도할 수 있는 '인재 인프라' 구축을 위해 주요 대학과 반도체/통신분야에 계약학과와  연합 전공을 신설하기로 했다.

국내 중소기업의 제조 역량을 업그레이드하는 데 효과가 입증된 '스마트공장 프로그램'을 지속적으로 추진한다. 이재용 삼성전자 부회장이 강조한 '동행' 비전에 따라 다양한 분야의 혁신 기술을 중소기업에 제공하고 제조 역량을 업그레이드하는 스마트공장 사업을 지속적으로 추진해왔다. 2015년부터 지난해까지 2500여개사에 550억원 규모의 스마트공장 사업을 지원했다.

중소 협력사의 경영 안정화를 위한 상생펀드와 물대펀드를 지속 운영하는 한편 우수 협력사 대상 인센티브와 소재·부품·장비 분야 협력사 지원을 위한 민관 R&D 펀드를 대폭 확대하기로 했다. 상생펀드와 물대펀드는규모를 유지하고 우수협력사에 대한 안전/생산성 격려금은 3년간 2400억원 규모로 확대할 계획이다.

소재/부품/국산화와 차세대 선행 기술 지원을 위한 민관 R&D펀드는 규모를 현행 200억원에서 300억원(중기부 150억원/삼성전자 150억원)으로 확대 추진할 예정이다.

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