LG에너지솔루션, 2050년 ‘탄소 중립’ 달성
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LG에너지솔루션, 2050년 ‘탄소 중립’ 달성
  • 최인철 기자
  • 승인 2021.08.01 09:40
  • 댓글 0
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ESG비전, 2030년 ‘RE 100’ 전환
김종현 LG에너지솔루션 사장은 "ESG 경영은 지속 가능한 사회적 가치 창출하기 위한 새로운 이정표로 올해를 ESG 원년으로 삼고 인류의 삶을 혁신적으로 개선하는데 박차를 가할 것”이라고 밝혔다.
김종현 LG에너지솔루션 사장은 "ESG 경영은 지속 가능한 사회적 가치 창출하기 위한 새로운 이정표로 올해를 ESG 원년으로 삼고 인류의 삶을 혁신적으로 개선하는데 박차를 가할 것”이라고 밝혔다. 사진제공=LG에너지솔루션.

[오피니언뉴스=최인철 기자]LG에너지솔루션이 글로벌 그린배터리 생태계 구축과 지속 가능한 사회적 가치 창출을 위한 ESG 경영에 본격 나선다.

1일 LG에너지솔루션은 ‘We CHARGE toward a better future’라는 ESG 비전과 구체적인 경영전략을 발표했다.  

LG에너지솔루션 ESG비전. 자료=LG에너지솔루션.

LG에너지솔루션은 ▲2050년 탄소 중립 ▲2030년 전세계 사업장 ‘RE 100’ 전환 ▲ 2025년 ‘자원 선순환 고리’ 구축 등을 추진한다.

LG에너지솔루션 김종현 사장은 “ESG 경영은 공존과 상생, 배터리 산업 생태계 선순환 구조 구축 등 지속 가능한 사회적 가치를 창출하기 위한 새로운 이정표” 라며 “올해를 LG에너지솔루션의 ESG 원년으로 삼고 인류의 삶을 혁신적으로 개선하는 ESG 경영에 박차를 가하겠다” 고 말했다.

LG에너지솔루션은 글로벌 기후 변화 문제에 적극 대응하기 위해 ‘2050 탄소중립 달성’을 추진한다.

‘탄소중립’은 지구 온난화의 주범인 온실가스 배출량을 ‘제로(zero)’로 만드는 것을 의미한다. 재생에너지 전환, 공정 개선을 통한 에너지 효율 향상, 고효율 설비 도입 등을 적극 추진해 2019년 온실가스 배출량 수준인 96만톤을 단계적으로 감축해 2050년 온실가스 배출을 완벽하게 제로(Zero)화할 계획이다.

2030년까지 전 세계 모든 사업장의 전력 사용을 ‘RE100(Renewable Electricity 100)’으로 전환하기로 했다. RE100은 ‘재생에너지(Renewable Electricity) 100%’의 약자로 기업이 사용하는 전력량의 100%를 2050년까지 풍력 태양광 등의 재생에너지로 충당하겠다는 목표의 국제 캠페인이다. LG에너지솔루션은 친환경 에너지 선도기업으로 캠페인보다 20년을 앞당겨2030년 ‘RE 100’ 전환을 달성할 계획이다.

LG에너지솔루션은 이미 폴란드와 미국 사업장에 대해서는 녹색요금제와 REC 구매를 통해 재생에너지 100% 전환을 완료했으며 국내와 중국 사업장도 재생에너지 사용량을 점차 확대해나갈 계획이다.

LG에너지솔루션은 배터리 원재료/생산/소비/폐기에 이르는 공급망 전반을 포괄하는 ‘자원 선순환 고리(Closed loop)’ 구축을 통한 배터리 순환경제(Circular economy) 활성화에 나선다. 2025년까지 세계 모든 사업장에서 자원 선순환 고리 체계를 구축 완료할 계획이다. 중국에서는 사용 후 배터리나 배터리 생산공정에서 발생하는 스크랩(폐품)을 재활용 업체에 매각하고 추출된 니켈, 코발트 등으로부터 양극재를 제조하는 자원 순환 체계를 구축한 상태다. 한국, 유럽과 미국 사업장에서도 리사이클 사업모델 구축을 위한 전략적 협력을 강화해나갈 계획이다

미국에서 제너럴모터스(GM)와의 합작법인 ‘얼티엄셀즈’를 통해 북미 최대 배터리 재활용 업체인 ‘리-사이클(Li-Cycle)’과 폐배터리 재활용 계약을 맺은바 있다. 얼티엄셀즈는 이번 계약을 통해 셀 제조 과정에서 발생하는 폐배터리의 코발트, 니켈, 리튬, 흑연, 구리, 망간 알루미늄 등 배터리 원재료를 재활용할 예정이다.

다양성에 기반한 인재 육성을 위해 제도 개선에 나선다. 한국을 비롯해 미국, 중국, 폴란드 등의 다양한 국가에서 인재를 채용하고 있으며 6월말 기준으로 국내와 해외에서 각각 8300여명과 1만 6400명의 임직원들이 근무하고 있다.

글로벌 기업에 걸맞게 올해 안에 국가, 인종, 성별, 세대 등과 관련된 임직원들의 인식을 파악해 다양성과 관련된 관리 지표를 도출할 계획이다. 외국인 임직원에게 충분한 역할을 부여해 임직원들이 인종, 성별 등에 구애 받지 않고 역량을 발휘할 수 있는 조직문화도 구축해나갈 계획이다.

LG에너지솔루션은 배터리 제품의 친환경성을 보증하기 위해 화학물질의 구매/ 입고부터 사용/출고/폐기까지 전 과정에 있어서 환경안전 사고예방 및 법규 준수 목적의화학물질 관리 시스템(CHARMS, Chemical Assurance and Regulation Management System)을 운영하고 있다. CHARMS 시스템을 활용해 국내외에서 배터리 자재와 배터리 제품에 대해 각각 2022년, 2023년까지 친환경성을 100% 확보할 예정이다.

배터리 산업의 필수 요소로 꼽히는 책임 있는 공급망 관리에도 적극 나선다. 신규 업체 선정 단계에서부터 공급망 관리체계의 적정성을 사전에 검증하고 정기적인 평가 및 리스크 개선 점검을 통해 공급망 이슈를 선제적으로 관리하고 있다. 공급망에 대한 ESG 현황 모니터링 및 지원을 강화해 2030년까지 ‘ESG 저위험군 협력사 그룹’ 비율을 90%이상 확보할 계획이다.

LG에너지솔루션은 환경안전 중대사고 제로화를 지속적으로 추진한다. 상반기 중대 재해가 발생할 수 있는 공정에 대해 집중점검을 실시했으며 점검 과정에서 발견된 위험요소에 대한 개선을 실시하고 있다.


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