[이영원 미래에셋대우 이사] 21세기 들어 혁신기업의 대표주자들 가운데 애플과 아마존은 가장 높은 빈도로 거론되는 기업 중 하나일 것이다.현재 전세계 기업 중 시가총액 수위를 다투는 기업들이기도 하고, 애플의 아이폰, 아이패드와 아마존의 풀필먼트 서비스, AWS, 알렉사 등 혁신의 대표적 아이콘을 다수 보유한 기업이기도 하다. 스티브 잡스와 제프 베조스는 가장 혁신적인 기업가로 항상 거론되는 인물이기도 하다.가장 혁신적인 기업으로, 시장의 평가인 시가총액이 가장 큰 기업으로, 애플과 아마존의 성공 비결은 무엇일까? 여러 요인들 중,

[권상집 한성대 기업경영트랙 교수] 배달의 민족(이하, 배민)을 창업한 김봉진 의장이 재산의 절반을 사회에 환원하겠다는 소식은 국내를 넘어 해외에서도 화제를 낳았다.국내 배달앱 분야의 독보적 1위 배민을 운영한 김봉진 의장의 추정 재산은 1조원대. 세계적 부호들만 가입할 수 있는 글로벌 기부클럽(The Giving Pledge) ‘더기빙 플레지’의 첫 번째 한국인으로 그의 이름은 기록되었다. 김봉진 의장은 국내 벤처업계에서 흔히 말하는 주류가 아니다.국내 벤처의 핵심은 지난 20년간 게임·포털이었고 주로 서울대와 카이스트 출신 이공

[오피니언뉴스=권상희 문화평론가] “맞은 놈은 다릴 뻗고 자도, 때린 놈은 그러질 못해”어렸을 적 할머니께서 입버릇처럼 하신 말씀이다. 그것이 세상사는 이치라고, 그래서 세상살이 공평한 거라고 하셨다. 그러나 살면서 마주한 많은 상황은 맞은 사람은 움츠러들고, 때린 사람은 당당한 모습이었다. 피해자가 다리 뻗고 잘 수 있는 권리는 어디에도 없는 듯, 그들은 가해자에게 무참히 짓밣힌 채 일어서기 힘든 패배자였다.상처에 새 살이 돋아난다 해도 멍 든 마음은 좀처럼 치유하기 힘들다. 시간이란 약도 부질없을 때가 있다. 시대의 변화를 탓해

[권상집 한성대 기업경영트랙 교수] 지난 1일 넥슨이 전 직원 연봉을 800만원씩 인상한다는 소식은 업계를 불문하고 화제가 되었다.기업이 신사업과 인수합병에 대규모 투자를 한다는 소식은 익히 들었어도 재직 중인 모든 임직원의 연봉을 800만원씩 인상한다는 건 전례가 없는 일이기 때문이다.넥슨이 주도한 연봉 인상에 질세라 경쟁사 넷마블도 전 직원 대상 800만원 연봉 인상을 결정했다.넥슨과 넷마블은 올해 신입사원 초임 연봉을 나란히 개발직군 5000만원, 비개발직군 4500만원으로 확정했다. 국내 대기업 어디와 비교해도 손색없는 신입

[김세리 차문화콘텐츠연구원 원장] 해마다 명절이 돌아오면 온 가족이 한자리에 모여 얼굴 마주하는 것만으로 반가운 일이다. 하지만 막상 그 귀한 시간을 어떻게 하면 알차게 보낼 수 있을까 하는 생각도 든다. 그렇다고 평소와 다른 특별 이벤트를 마련하자니 번잡스럽고 그냥 보내기는 좀 섭섭하다. 옛 선조들은 어떤 가족 모임시간을 가졌을까? 시간 여행을 떠나보자.옛 선조들 가족모임을 엿본다어느 저녁 흩어져 있던 온 집안 식구들이 오랜만에 모여 다회(茶會, 찻자리)자리를 마련하느라 분주하다. 유난히 달빛 좋은 저녁, 모임에 맛있는 음식이 빠

[이영원 미래에셋대우 이사] 1995년, 아직 인터넷이 일반화되기 전이던 1995년에 나온 '디지털이다(Being Digital)'라는 책은 정보혁명 이후의 세상에 대한 통찰을 보여준 바 있다. MIT 미디어랩의 설립자였던 니콜라스 네그로폰테 교수가 쓴 이 책은 2000년대 이후는 물론, 현재 정보화 사회의 많은 모습을 예견하고 있다. 특히 정보의 처리속도, 사람과 기계의 인터페이스(손가락을 이용한 터치 인터페이스)의 발전 방향에 대해 통찰력을 보여준다.아톰(Atom)과 비트(Bit). 이 둘은 디지털 시대를 설명하는 핵심 단어로

[오피니언뉴스=권상희 문화평론가] 누구에게나 이름이 있다. 하지만 누구도 불러주지 않는 이름이기에 슬픈 사람들... ‘무명 연예인’이다.굳이 구구절절 설명하지 않아도 얼굴이 명함이고 이름이 브랜드가 되어야 하는 직업이기에 ‘무명(無名)’이라는 수식어가 붙는 순간 삶은 한없이 처절해진다. 그들에게 ‘유명(有名) 연예인’이 누리는 다양한 기회나 몸값은 별세계의 일일 뿐이다. 때로는 재능보다 인내심이 우위에 선다. 자신의 능력을 믿고 노력하며 때를 기다리는 모든 과정이 희망과 희망고문을 교차하기 때문이리라. 어쩌면 희망이란 건 희망고문을

[권상집 한성대 기업경영트랙 교수] 올해 재계 최대의 키워드는 ESG(Environment, Social, Governance: 환경, 사회적 책임, 지배구조 개선을 통한 투명경영)이다.국내 4대그룹 가운데 최초로 최태원 SK그룹 회장이 대한상의 회장 겸 서울상의 회장으로 추대된 이유 중 하나도 ESG를 선도한 영향이 크다. 지난 10년간 혁신을 강조했던 재계의 방향성이 다시 신뢰와 공감에 비중을 둔 사회적 가치로 전환된 느낌이다. ESG를 강조하는 기업은 비단 최태원 회장의 SK그룹뿐만이 아니다. 이미 롯데, 포스코, 두산, 한솔

[이영원 미래에셋대우 이사] 지난 2019년 주요 항구의 물동량 처리 순위를 보면 부산항이 2199만 TEU로 6위를 기록했다. 상하이가 4330만 TEU로 1위, 싱가포르가 3720만 TEU로 2위에 올랐고 그뒤를 닝보, 선전, 광저우가 이었다. 부산에 이어 칭다오, 홍콩, 텐진, 두바이가 7~!0위를 차지했다.중국을 중심으로 한 아시아 국가의 강세가 두드러지고, 중국의 항구가 10위내에 6개를 차지, 절대 강자의 면모를 보이고 있다. 중국이 세계의 제조공장의 지위에 걸맞는 물동량을 기록하고 있는 가운데, 부산항의 순위가 세계경제

[오피니언뉴스=권상희 문화평론가] 영화 ‘438일’은 스웨덴의 두 저널리스트가 모든 가능성으로부터 감금당한 억압의 시간이다.또한 생사를 넘나들며 처절하게 고통으로 점철된 날들에 대한 고민과 저항, 투쟁의 기록인 동시에 기자정신으로 버텨낸 날들에 대한 값진 보고서다. 조작된 진실이 만들어낸 왜곡된 저널리즘2011년 6월 탐사보도 전문기자인 ‘마틴’(구스타프 스카스가드)과 ‘요한’(마티아스 바레라)은 소말리아에서 에티오피아로 불법 입국을 시도한다.스웨덴의 외무장관인 ‘칼빌트’와 글로벌 석유기업 룬딘의 수상한 관계, 에티오피아 정부가 묵

[권상집 한성대 기업경영트랙 교수] 지난 주 재계 최대의 화두는 LG전자가 그간 공들여온 MC사업본부(모바일 커뮤니케이션 부문) 정리를 고심하고 있다는 뉴스였다.지라시 정보가 아닌 LG전자의 권봉석 CEO가 “모바일 사업과 관련해 현재와 미래의 경쟁력을 냉정히 평가해야 할 시기”라고 직접 공언한 상황이다. 소문으로만 돌던 LG의 스마트폰 사업 매각 및 축소가 공식화되었다.LG전자는 2000년대 초반까지 삼성전자와 라이벌 관계를 형성할 정도로 탄탄한 기술력과 브랜드파워를 보유했다.가전 사업은 지금도 세계 최고수준을 유지하고 있지만 스

[최석원 SK증권 리서치센터장] 새해 들어 불과 3주 남짓 지난 기간 동안 우리 증시가 큰 폭으로 상승했다. 월 중순 조금 떨어지긴 했지만, 그래도 코스피 기준 9% 이상 올랐다. 글로벌 주요 증시 대비해서 월등한 수익률을 보인 것이다.그런데 시간을 조금 확장해 봐도 우리 증시는 다른 국가에 비해 단연 앞서 나가고 있다. 지난 3개월간 상승률은 코스피가 31%를 넘는 반면에 잘 나간다고 했던 미국 나스닥도 15%에 못 미쳤다.그나마 비슷한 시장은 일본인데, 일본 증시 역시 20% 정도 상승한 상황이다. 유럽이나 중국은 일본뿐 아니라

[권상집 한성대 기업경영트랙 교수] 이재용 삼성전자 부회장이 다시 구속되었다. 그 동안 재벌총수에게 내려졌던 불문율인 징역 3년 이하, 집행유예 5년 공식도 깨진 셈이다.구속 하루 만에 사면 및 석방을 요청하는 청와대 청원까지 등장할 정도로 그의 구속은 정재계를 벗어나 대한민국 전체를 들썩이게 만들었다. 국내 사회에 삼성그룹의 총수가 미치는 영향력은 지금도 상당한 셈이다. 삼성그룹은 윤리경영을 강화하기 위해 삼성준법감시위원회를 지난해 출범시켰다. 이재용 부회장 역시 경영권 승계 논란 해결, 무노조 경영 타파, 투명경영 및 윤리경영

[권상집 한성대 기업경영트랙 교수] 혹독한 비즈니스 세계에서 승자가 모든 걸 독식하던 시대는 이제 끝났다고 봐야 한다. 산업 현장이 갈수록 복잡해지고 있기 때문이다.단적인 예로 기술과 콘텐츠의 융합, 플랫폼 장악과 이종산업 간의 결합 등 불확실성이 기업 간의 경쟁 강도를 크게 높이고 있다. 콘텐츠 산업도 콘텐츠만의 경쟁이 아니고 자동차 산업도 자동차만의 경쟁이 아니다. 이런 상황을 반영한 화제의 뉴스가 연초부터 발생했다. 현대자동차와 애플이 협력 가능성을 타진한다는 것이다. 협력 성사 여부가 확정되지 않았음에도 애플이 현대차에 손을

[이영원 미래에셋대우 이사] 지난 컬럼에서 다뤘던 운하, 철도 등 인프라 투자, 사회간접자본 투자는 자본주의가 발전하기 위한 핵심 토대 역할을 한다. 19세기 초반, 미국의 운하건설과 철도 부설은 미국의 영토확대가 실질적인 생산기반의 확대로 이어질 수 있게 만들었고, 확대된 시장의 영역은 생산과 소비, 양 측면에서 경제발전의 동력이 될 수 있었다.인프라 투자가 자본주의 발전의 물질적인 토대를 제공했다고 할 수 있다면, 특허권, 혹은 지적재산권은 과감한 투자를 이끌어내고 성장의 동력을 제공하는 제도적인 토대를 형성한다.전 연방준비제도

[오피니언뉴스=권상희 문화평론가] 이보다 더 독할 순 없다. 맵고, 짜고, 쓰다. 이 세상에 존재하는 극단의 맛을 다 버무려놓은 것 같다. 그런데 이 맛에 중독된 듯 늘 본방사수 중이다.비판하면서 보게 되는 아이러니를 깨닫는 순간, 이게 바로 빠져나오기 힘든 ‘막장의 맛’임을 시인하게 된다.이미 넷플릭스와 유튜브로 부지불식간 자극에 길들여진 시청자의 눈높이를 지상파가 한층 더 끌어올리는 느낌이다. ‘시청률 지상주의’가 막장종합세트를 용인했다. 단언컨대 ‘자극의 끝판왕’이다. 이 드라마는 도무지 한치 앞을 예상할 수가 없다. 그 뻔하

[권상집 한성대 기업경영트랙 교수] 배달의민족(이하 배민)은 배달앱 1위를 고수하고 있는 국가대표 앱이다.운영사인 ‘우아한형제들’은 중견기업이지만 배달앱에서는 과반 이상의 점유율을 기록하는 독점기업이다.2011년 3월 설립되어 빠른 시일 내에 고속성장을 거두어 국내 벤처기업가에게는 꿈의 기업 중 하나로 불린다. ‘우아한형제들’에 젊은이들이 열광한 건 참신한 아이디어로 혁신을 창출했기 때문이다. 그러나 배민은 1년 전 공공의 적이 되었다. 2019년 12월 요기요 운영사인 독일 딜리버리히어로(이하 DH)에 배민을 매각한다는 ‘우아한형

[이영원 미래에셋대우 이사] J.P.모건은 미국의 산업화가 본격적으로 진행되던 19세기말~20세기초에 가장 영향력이 컸던 투자가였다. 지난 글에서 언급되었던 것처럼 제네럴 일렉트릭이라는 거대기업의 실질적인 지배자 이기도 했던 은행가로, 산업과 금융, 경제 전반에 막대한 영향을 미쳤던 인물이다.미국의 주요 투자은행이 대부분 유태계 자본으로 과장되게 알려져 있지만 앞선 세대 유럽의 로스차일드와는 달리 J.P.모건은 웨일스에서 초기에 미국으로 이주한 가문의 후손으로 성공회 신자이다.은행업은 J.P.모건의 아버지 주니어스 모건때 시작되었다

[오피니언뉴스=권상희 문화평론가] 예상했던 결론이다. 홍진영의 석사 논문이 조선대학교로부터 표절 판정을 받았다.그녀가 반납하려던 석, 박사 학위는 반납대신 취소 수순을 밟게 될 것이다. 애초에 학위라는 것이 자의대로 취득과 반납이 가능한 것이 아니다. 그런 이유로 표절 관련 보도가 불거졌던 시기, 그녀가 논란을 잠재우기 위해 택했던 ‘학위 반납’은 되레 논란을 확대시키는 꼴이 됐다. 이번 ‘학위 박탈’로 홍진영은 이제 대중에게 소위 잘 나가는 트롯 가수에서 밉상으로 전락하고 말았다.표절이 관례였던 적이 있었나지난 달 불거진 표절논란

[권상집 한성대 기업경영트랙 교수] 대기업의 임원 인사가 대부분 마무리됐다. 언론에서는 임원으로 승진한 이들의 프로필을 공개하는가 하면 모 헤드헌팅사는 임원 인사의 특징을 7S(아래표 참조)라고 부르며 세대교체, 70년대생 대거 등장, 깜짝 인사 발탁 등으로 정리, 발표하기도 했다.그 이면에는 코로나19 등 경기침체로 인해 역량을 발휘하지 못하고 회사를 떠난 임원의 빈자리가 느껴진다. 언론 분석에 의하면 이번에 나타난 임원 인사의 특징 중 하나는 이른바 ‘스카이 캐슬’로 상징되는 SKY 대학 출신 임원이 다소 줄었다는 점이다.학력보